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Qualitätssiegel Zeitarbeit

6. Auszeichnung für Faire Zeitarbeit

Die agento Personal Management GmbH ist das erste Personaldienstleistungsunternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben-Allgäu, das bereits zum 6. Mal in Folge mit dem Qualitätssiegel Faire Zeitarbeit ausgezeichnet wurde. Die neutrale Prüfinstitution „Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (IQZ)“ überprüfte anhand eines strengen Kriterienkatalogs die administrative  Arbeitsweise, Entlohnungsstrukturen sowie das Arbeitsschutzmanagement des Unternehmens.

Die neutrale Prüfinstitution „Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (IQZ)“ überprüfte bereits zum 6. Mal anhand eines Kriterienkatalogs für faire und seriöse Zeitarbeit (entwickelt von Personaldienstleistern, Gewerkschaftern und Kunden der Zeitarbeit) die agento Personal Management GmbH und stellte dem Unternehmen wieder ein hervorragendes Zeugnis aus. Alle Prüfkriterien wie beispielsweise die korrekte und übertarifliche Entlohnung, das Angebot und die  Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für die über aktuell  210 Mitarbeiter/innen, die Förderung von Übernahmen der Zeitarbeitskräfte durch die Kundenbetriebe sowie ein professionelles Bewerbermanagement und ein vorbildliches Arbeitsschutz-management wurden mit 100 % bewertet.

Die erneute Auszeichnung bedeutet für Kunden und Mitarbeiter -  eine überdurchschnittlich hohe sowie dauerhafte Qualität und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit!

Durch jährliche Wiederholungsprüfungen wird die nachhaltige Orientierung von Personaldienstleistern an den Werten und Vorgaben deutlich. Für  viele Unternehmen ist das allgemein anerkannte Qualitätssiegel ein wesentlicher Teil der jeweiligen Unternehmensmarke. Für Bewerber, Kunden und Öffentlichkeit ist die Auszeichnung  eine Garantie für  einen allgemein gültigen Höchststandard in der Personaldienstleistung.

"Wir erfüllen unseren Anspruch, motivierten Bewerbern  attraktive Arbeitsplätze zu bieten – fachlich, inhaltlich und finanziell. Unser Geschäftskonzept beweist, dass eine überdurchschnittlich gute Bezahlung und Betreuung der Mitarbeiter in der Zeitarbeit einer positiven Geschäftsentwicklung nicht im Weg stehen muss“, erklären Markus Stotz und Achim Zintgraf,  die  agento Geschäftsführer.

 

Auch Gewerkschaften begrüßen Qualitätssiegel Zeitarbeit
Michael Sommer, ehemaliger Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) begrüßt den Ansatz durch die Vergabe eines Qualitätssiegels die „Spreu vom Weizen“ zu trennen und damit eine faire Ausgestaltung der Arbeitnehmerüberlassung weiter zu fördern. Das Qualitätssiegel Zeitarbeit wird agento für die Dauer eines weiteren Jahres verliehen. Durch eine Zertifizierungsnachschau wird die Verleihung jährlich um weitere 12 Monate erneuert.

 

agento ist außerdem Mitglied der Initiative "Gemeinsam für faire Zeitarbeit". Jeder der Mitglieder verpflichtet sich zum seriösen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeiter/innen und zur übertariflichen Bezahlung sowie zu diversen Sonderleistungen.

 
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